ابراهیمپور، نایبرئیس کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، با اشاره به افزایش نگرانیها از مهاجرت اساتید دانشگاهی گفت: یکی از دلایل اصلی این مسئله، بیتوجهی به حقوق و مزایای اعضای هیئتعلمی است؛ در حالی که کمیسیون آموزش بارها بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت تأکید کرده است.
او افزود: وعدههای تکراری بدون ضمانت اجرایی تنها موجب افزایش نارضایتی میشود و همچنان تفاوتهای آشکار در پرداختی میان گروههای آموزشی، نوعی بیعدالتی ساختاری را نشان میدهد.
به گفته ابراهیمپور، مجلس با همکاری وزرای علوم و بهداشت و سازمان برنامه و بودجه، بهدنبال ایجاد همترازی منطقی و مبتنی بر مأموریت و عملکرد واقعی اساتید است. وی تأکید کرد: مجلس علاوه بر قانونگذاری، از ابزار نظارتی خود نیز برای پیگیری اجرای این سیاستها استفاده خواهد کرد و در صورت بیتوجهی دولت، موضوع از مسیر تحقیق و تفحص دنبال میشود.
او با اشاره به مشکلات معیشتی اساتید گفت: وقتی یک استاد برای تأمین هزینههای زندگی مجبور به انجام چند شغل غیرمرتبط باشد، نمیتوان انتظار پژوهش و نوآوری داشت.
نایبرئیس کمیسیون آموزش اعلام کرد: در این کمیسیون، «بسته ماندگاری هیئتعلمی» طراحی شده است که شامل ترمیم حقوق پایه، فرصتهای مطالعاتی، حمایتهای مسکن و کاهش بوروکراسی میشود. وی تأکید کرد: کمیسیون آموزش مصمم است با اصلاح نظام پرداخت و ایجاد اکوسیستم علمی باکیفیت، از مهاجرت نخبگان و فرار مغزها جلوگیری کند.
